Chapter 1 Introduction
Our group's presentation is about the Hofstede's Cultural Dimension Theory. As we covered from the class, there are 5 cultural dimension in his theory;
1. Power Distance
2. Uncertainty Avoidance
3. Individualism vs. Collectiveism
4. Masculinity vs. Femininity
5. Long-term Orientation
However, major concerns have been expressed that Hofstede theory is almost forty yea
연구 초점을 맞추었고, 이후 50개 국가와 3개 지역으로 확장했다.) 자회사들 사이에 서로 다른 국가의 직원 117,000명 표본의 답변을 같은 방식으로 대조하여 국가적 가치관의 차이에 관해 연구하여 표준화하고 계량화하였으며, 이를 ‘홉스테드(Geert Hofstede)’의 문화차원이론(cultural dimensions theory)’이라
연구(time and motion study)를 통한 과학적 방법
․ 일류직공의 최대 과업량 (a fair day's work)과 최대 임금(a fair day's pay)
⇒ Work study를 통한 ‘useless’, ‘slow’, ‘false’ motion을 모두 제거,
동작경제의 원칙에 의해 실현 할 수 있는 작업량
2. 제 조건의 표준화(Standard conditions)
culture)의 기업경영에의 영향과 함께 국가문화의 유사성과 차이성을 추구한다.
③ 상황적응론적 연구: 이는 기업경영에 미치는 문화, 그리고 국가문화의 영향을 부정하는 사고에 기반한다. 말하자면 유일최선의 것(one best way)을 강조하는 종래의 보편주의(universalism)이론을 부정하고 있을 수 있는 몇 개
Ⅰ. 서론
1.1 연구의 의의
농경사회에서의 '이모작'은 식량의 생산량을 이전에 비해 폭발적으로 늘려, 식량의 대량생산 이루게 한 매우 혁신적인 기술이었다. 이와 마찬가지로 정보사회에서의 '컴퓨터'와 '인터넷'의 발달은 정보의 대량 생산 그리고 글로벌 한 유통망으로 세계를 하나로 만들어
수집된 자료를 사용하여 연구
한 국가의 문화를 표현하기 위해서 각 국가에 포함되는 공통적인
문화요소에 관해 논의
그 국가 안의 모든 개인에게 일반화시키려는 것은 아님
그는 각 국가의 문화를 나타내기 위해서 네 개의 다른 기준, 즉 그
가 말하는 ‘차원(Dimension)’이라는 용어를 사용
연구에서는 문화적응 스트레스를 언어 수준, 사회적 관계 정도가 문화적응 스트레스가 관계가 있을 뿐만 아니라, 우울감과도 관련되어 있음을 밝히고 있다.
먼 지역에서 유학 온 유학생들의 경우에는 물질적으로나 시간적으로 자주 고국에 돌아가기가 어려워 향수병(homesick)이 심하다고 보고된 바 있
연구의 제한점 중 하나는 윤인진(2000)과 윤여상(2002)이 지적했던 대로 이론의 부재이다. 북한이탈주민의 연구에서 Berry의 적응이론을 적용한 연구(이소래, 1997; 독고순, 2001; 금명자 외, 2004)이 외에는 이론에 근거한 연구도 거의 없는 편이다. 윤여상(2002)은 북한이탈주민의 연구에 태도변용이론의 적용 가
1. 서 론
1990년대 들어 가속화되기 시작한 세계화ㆍ정보화는 각 국가의 경제를 글로벌 경제 혹은 세계경제라는 개념으로 단일화 되었다. 이러한 단일화 추세를 이끄는 것은 바로 다국적 기업이다. 이들은 글로벌 시장에 진출해 전 세계 모든 기업과 경쟁하며 경제의 범세계화를 주도하는 역할을 맡
연구는 미국의 문화 및 가치를 바탕으로 2008년 이후 집행된 텔레비전 광고 199건을 분석하고자 한다. 먼저 미국의 문화적, 지리적, 경제적, 정치적 관점에 대한 전반적인 이해를 시작으로 홉스테드(Hofstede, 1980)의 문화차원에 기초한 미국문화를 이해 한 후, 미국 광고의 표현전략을 분석할 것이다. 더 나